Consejos para CV
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"Dedicado a la búsqueda y ofrecimientos de trabajos, artes, oficios y profesiones".

A nadie escapa que todo empleador busca personas: eficientes, responsables, honradas, capacitadas, disciplinadas, educadas y creativas. Además el empleador se siente bien si el empleado se halla a gusto. La Psicología  Laboral ha dejado constancia que, cuanto mejor se encuentra el trabajador dentro de una empresa, el rendimiento, y la productividad es mayor.

La persona que envía un currículum debe saber de antemano que otros pueden estar compitiendo por ese puesto. Cada uno pondrá su trayectoria y otros solamente indicarán que no la tienen.

El currículum debe ser breve y a su vez estar completo. Recuerde además, que este informe de su persona no le ahorrará la entrevista.

Será importante que el envío del currículum esté prolijo y en él se adjunte una foto reciente y estética.

Primer consejo: No ponga nada en su haber que no pueda demostrar en la entrevista.

Segundo consejo: No acepte que la entrevista sea una interpelación. Que usted busque trabajo no quiere decir que se humille para conseguirlo.

Tercer consejo: Sea usted mismo y no se invente ninguna personalidad distinta.

Cuarto consejo: Vístase con lo que tiene pero demuestre ser prolijo y aseado.

Quinto consejo: En el informe escrito ponga sólo datos personales y evite que se convierta en algo extenso y sin valor para el futuro empleador.

Sexto consejo: En la capacitación, agregue cursos actualizados y de valor para el mercado actual y la empresa que lo solicita.

Séptimo consejo: No se ponga mal si otro es el que sale beneficiado. Emprenda la búsqueda de un nuevo objetivo.

Octavo consejo: No olvide que la forma más directa es la recomendación de algún amigo. No desperdicie la oportunidad de recordarle que necesita y busca trabajo.

Noveno consejo: Vaya en Positivo